Aldia Oy

Aldia Oy on yrityksenä uusi. Se aloitti toimintansa kuluvan vuoden tammikuussa. Yrityksen juuret ovat kuitenkin syvällä. Ajatus omasta yrityksestä syttyi perustaja Tiina Raatikaisen mieleen jo varhain hänen työskennellessään isänsä omistamassa perheyrityksessä viidentoista vuoden ajan. Aldia muhi pöytälaatikossa vuodesta -92 odottaen yritysidean syntymistä. Tiinan ollessa Pretax Oy:n palveluksessa puolitoistavuotta idea syntyi: Sähköisen taloushallinnon tarjoaminen PK-yrityksille palveluna.

Traditionaalisen tilitoimistopalvelun ongelma on, että kaksi henkilöä – yrittäjä ja kirjanpitäjä – vievät kahteen eri tietojärjestelmään samat dokumentit kahteen kertaan. Yrittäjä kirjoittaa myyntilaskun PC:llä ja kirjanpitäjä kirjaa tilitoimiston kirjanpito-ohjelmistoon, yrittäjä maksattaa ostolaskun pankkiin ja kirjanpitäjä kirjaa. Sähköisessä taloushallinnossa yrittäjän tekemät myyntilaskut ja maksamat ostolaskut kirjautuvat jo tuonneiksi ja vienneiksi sähköiseen kirjanpitoon, eikä kirjanpitäjän tarvitse kuin kohdistaa laskut oikeille tileille. Lopputuloksena on virheiden väheneminen ja mahdollisuus käyttää kirjanpitäjän ammattitaitoa yrityksen talouden suunnitteluun tositteiden koneelle naputtelun sijaan. Yritys käyttää järjestelmää suojatulla www-yhteydellä omalla selaimellaan, joten yrityksen koko kirjanpito on varmistettuna ja suojattuna palveluntarjoajan palvelimilla. Mitään paperia yrityksen ei tarvitse katsoa, saati säilyttää. Varjopuolena tietysti on, että kirjanpidon polttaminen ei enää millään onnistu. Aldia tarjoaa tekniseksi ratkaisuksi NetVisoria.

Pispala-Pyynikin yrittäjille Aldia tarjoaa paperitonta kirjanpitoa ja taloushallintoa yksinyrittäjistä aina liikevaihdoltaan 10 M€:n yrityksiin. Yritys tarjoaa myös neuvontaa yrittäjyydessä ja verotuksessa. Aldian  palveluratkaisu on täysin paperiton. Yritykselle tulevat ostolaskut kuvataan ja lähtevät myyntilaskut tulostetaan ja kuoritetaan palveluyrityksessä.

Aldia on kasvuyritys. Tiina pyrkii siihen, että kymmenen vuoden kuluttua yrityksessä olisi vähintään kymmenen työntekijää. Tiina haluaa yrityksen kasvavan, koska hänestä on mukavaa tehdä töitä porukalla. Lisäksi hän haluaa luoda kivoja työpaikkoja. Onpa taustalla tietysti toisen polven yrittäjän kunnianhimoakin.